Брак в работе по вине работника


Брак в работе по вине работника
основание дисциплинарной и (или) материальной ответственности данного работника. Брак не по вине работника подлежит оплате по правилам ст. 156 ТК РФ.


Большой юридический словарь. — М.: Проспект. . 2009.